UNEC-in professor-müəllim heyətinin xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinə əsaslanan differensial əməkhaqqı sistemində fakültələrin reytinqinin 2017/18-ci tədris ilinə olan nəticələri açıqlanıb. Reytinq müəllimlərin sistemdə topladığı ballara əsasən müəyyən edilib.

Differensial Əməkhaqqı Sisteminin tətbiqində məqsəd professor-müəllim heyətinin elmi-pedaqoji fəaliyyətini UNEC-in hədəfləri istiqamətinə yönəltməkdir. Bu baxımdan sistem UNEC-də nəticəyönümlü fəaliyyətlərin genişlənməsinə, professor-müəllim heyətinin fərdi və qrup məhsuldarlığının yüksəlməsinə, onlar arasında sağlam rəqabət mühitinin yaranmasına və onların işdən məmnunluq səviyyəsinin yüksəlməsinə zəmin yaratmaqla, tədris, elmi-tədqiqat və inzibati fəaliyyətlərin səmərəliliyini və keyfiyyətinın yüksəlməsinə xidmət edir.

 Siyahı (PDF)

2017-2018-ci TƏDRİS İLİ ÜZRƏ UNEC DİFFERENSİAL ƏMƏKHAQQI SİSTEMİNDƏ FAKÜLTƏLƏRİN REYTİNQ SİYAHISI

 

Reytinq

 

Fakültə

 

Balı

     

1

Türk dünyası işlətmə

 23.643

2

Beynəlxalq İqtisadiyyat Məktəbi

 17.608

3

Beynəlxalq Magistratura və Doktorantura Mərkəzi

 16.861

4

Əmtəəşünaslıq

 15.504

5

Texnologiya və dizayn

 14.894

6

Rus İqtisad Məktəbi

 14.610

7

İqtisadiyyat

 14.097

8

Maliyyə və mühasibat

 13.623

9

Biznes və menecment

 13.611

London Universiteti/London İqtisadiyyat Məktəbi

TOP XƏBƏRLƏR