Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin (UNEC) professor-müəllim heyətinin xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinə əsaslanan differensial əmək haqqı sistemində fakültələrin reytinqinin aprelin 1-nə olan nəticələri açıqlanıb. Reytinq müəllimlərin sistemdə topladığı ballara əsasən müəyyən edilib.
Differensial Əməkhaqqı Sisteminin tətbiqində məqsəd professor-müəllim heyətinin elmi-pedaqoji fəaliyyətini UNEC-in hədəfləri istiqamətinə yönəltməkdir. Bu baxımdan sistem UNEC-də nəticəyönümlü fəaliyyətlərin genişlənməsinə, professor-müəllim heyətinin fərdi və qrup məhsuldarlığının yüksəlməsinə, onlar arasında sağlam rəqabət mühitinin yaranmasına və onların işdən məmnunluq səviyyəsinin yüksəlməsinə zəmin yaratmaqla, tədris, elmi-tədqiqat və inzibati fəaliyyətlərin səmərəliliyini və keyfiyyətinın yüksəlməsinə xidmət edir.
Siyahını təqdim edirik:
|
UNEC DİFFERENSİAL ƏMƏKHAQQI SİSTEMİNDƏ FAKÜLTƏLƏRİN REYTİNQİ 01.04.2017 |
||
|
Reytinq |
Fakültə |
Xidməti fəaliyyət Balı |
| 1 | AA_Türk dünyası işlətmə | 19.822 |
| 2 | AA_Beynəlxalq İqtisadiyyat Məktəbi | 18.781 |
| 3 | AA_Texnologiya və dizayn | 15.795 |
| 4 | AA_Əmtəəşunaslıq | 15.559 |
| 5 | AA_Biznes və menecment | 14.837 |
| 6 | AA_Maliyyə və mühasibat | 14.712 |
|
7 |
AA_İqtisadiyyat |
14.334 |
![UNEC-də "Kibertəhlükəsizlik və Azərbaycan reallıqları" mövzusunda maarifləndirici seminar keçirilib](/images/seminar_IIF_131025.jpg "UNEC-də "Kibertəhlükəsizlik və Azərbaycan reallıqları" mövzusunda maarifləndirici seminar keçirilib")
